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枣庄高新区公安分局召开全区公安机关“大部门、大警种制”暨警务运行机制改革动员大会

2020年06月13日 16:12浏览量:2299








枣庄之窗6月13日讯:6月12日,枣庄市公安局高新区分局召开全区公安机关“大部门、大警种制”暨警务运行机制改革动员大会,对相关改革工作进行动员部署。高新区党工委委员、管委会副主任、分局党委书记、局长林志强,分局党委副书记、政委王辉及在家党委委员出席会议,分局各室所队负责同志、民警及辅警代表参加了会议。

会议由分局党委副书记、政委王辉主持,会上宣读了《枣庄市公安局高新区分局警务运行机制改革实施方案》,部分民警代表分别进行了表态发言。








林志强同志强调:

全区公安机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神,聚焦完善现代警务运行机制、推进公安行政管理改革和建设法治公安三个方面工作,着力抓好“大部门、大警种制”及警务运行机制改革,推动重心下移、警力下沉、保障下倾,切实增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力,并从警力要整合、机制要优化、效果要明显、在转作风促效能上讲担当、在助推改革上讲担当提出了具体要求。

分局党委副书记、政委王辉就工作落实情况作出了具体要求部署。



枣庄高新区公安分局
改革概况
高新区公安分局原有机构15个,整合后仅有9个,为“一中心两室三队三所”(即情指勤一体化中心、纪委监督室、政工综合室、合成作战队、治安维稳队、特警处突队、兴仁派出所、兴城派出所、张范派出所)。整合后,部门职能得到优化,单位警力得到有效充实,派出所民警比例从原来的33.3%提高至62.5%。
改革特点
方式新:分局依托三个派出所组建三个战区:即兴仁(西部)战区、兴城(中部)战区、张范(东部)战区,将刑侦、经侦、治安、国保等打防职能部门警力统一整合到各战区,同时特警处突队每天兵分三路奔赴各战区开展巡逻防控工作。并且在每一个战区,由一名分局党委领导任指挥长,全权负责战区事务依据工作任务需要,分局随时能够调动战区警力,并建立可聚可分、可放可收、分合自如、运行顺畅的动态警力调配机制。
力度大:分局“大部门、大警种制”改革,不仅仅是各业务大队负责同志、民警、辅警下沉到基层,分局党委领导身先士卒、率先垂范,也一并下沉到战区,参与派出所值班备勤等各项工作任务,有效推动了下沉工作措施的落实
措施硬:为保障此次改革能够顺利进行,各项措施落实到位,分局强化督导督办力度,推动改革落地落实。以纪委监督室为例,将纪委、法制、信访、民意访查中心等具有业务监督和队伍监督职能的内设机构进行职能整合,有效发挥监督职能,推动警务运行机制改革工作有条不紊进行。
保障实:分局为“一中心两室三队三所”建设提供良好的外部运行环境,确保各信息平台互联互通、实时共享。以情指勤一体化中心为例,整合指挥中心、情报、财务、后勤保障等部门,从人力、财力、物力、技术等方面向基层倾斜,提供各项技术支撑。
机制全:为保证分局警务运行机制工作顺畅高效运转,建立了绩效考核、督导督办、协调沟通等工作机制。以政工综合室为例,政工综合室整合政工室及机关部分单位内勤工作,成立考核办,统一对上联系市局各业务部门警种接收工作;对下指导战区开展部署各项工作,并对战区工作每周一调度,半月一通报,每月一考核。
改革后,分局民警备受鼓舞、信心倍增。纷纷表示,下一步将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情积极投身到高新公安工作中去,不断推进高新公安工作迈上新的台阶。






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